盡管許多公司可能喜歡緊密合作的想法，但負面影響已經(jīng)促使辦公室流程的改變，以改善健康和安全?，F(xiàn)在，企業(yè)可能感到迫切需要改變工作場所，因此增加辦公桌之間的空間，并開發(fā)符合他們需求的開放式設(shè)計。這些改變在各方面都是有幫助的，因為一些傳統(tǒng)的辦公室裝修會導致比空氣傳播疾病更多的后果。

例如，一個糟糕的辦公室裝飾肯定不如一個深思熟慮和有組織的安排實用或視覺上有吸引力。

傳播疾病：公司每個人的健康和安全可能需要改變布局，以避免傳播細菌。員工擁擠在一起的糟糕的辦公室裝飾也會導致疾病的傳播或與壓力相關(guān)的健康狀況。一個更健康的辦公室裝飾可能包括一個社交距離隔間，以在一天中提供同事和員工之間的距離。它還將包括協(xié)作期間工作站之間的更多空間，或者允許更好氣流的開放式概念。

錯誤增加：一些最差的辦公室裝修是凌亂嘈雜的空間，辦公桌和柜子都是滿的，這也會導致錯誤。文件和文檔散落在辦公桌和辦公桌上，這讓員工覺得辦公室里沒有足夠的材料和工具來指導他們確保正確的軌道。這可能會讓員工覺得過度勞累，因為辦公室裝修不能滿足組織的需求。

沮喪和疲憊：一周花這么多時間在一個設(shè)計很差的辦公室裝修上可能會很煩。員工會因為無法有效完成工作而感到沮喪。這種不舒服的工作環(huán)境也會導致頭痛和全身疲勞。

負面情緒：辦公室里的易怒會創(chuàng)造一種道德敗壞的文化。這通常發(fā)生在員工因為糟糕的辦公室環(huán)境而失去創(chuàng)造力的時候。士氣低落會導致員工的生產(chǎn)力和工作滿意度降低。注意力分散和脫節(jié)：在不友好的辦公室里，溝通很困難。如果員工不能輕松解決問題或在必要時提問，他們可能會感到分心或與其他同事或管理層脫節(jié)。

這些后果足以考慮如何改善辦公室裝修，因為總有改善的空間。比如讓某些項目團隊相互遠離，有嘈雜的辦公機器或空氣裝置，對員工來說是最差的辦公室裝修。這些麻煩讓員工和管理者很難完成工作，專注于手頭的任務(wù)。